Technicien(ne) aux procédés

Titre demploi

Technicien(ne) aux procédés

Organisation

Service de leau / Direction de leau potable / Division infrastructures usines et réservoirs / Section expertises et projets

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type demploi à pourvoir

Emploi temporaire

Période dinscription

Du 27 mai au 9 juin 2025

Salaire

Échelle salariale (2024) : 63 029 $ à 81 434 $ | Groupe de traitement : 12-011 Léchelle salariale sera mise à jour dans les prochaines semaines.

Avis de modification

Catégorie demploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre demploi inscrit à la convention collective est: Agent·e technique aux procédés (721660) Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride Adresse: 999 rue Dupuis, H4G 3L4 | Accès à un stationnement | Déplacements fréquents sur les différents sites de la Direction de leau potable sur le territoire de lîle de Montréal Ce processus vise à pourvoir 1 poste (62930) pour une durée minimale dune année. NOTRE OFFRE

Que dirais-tu de jouer un rôle important dans la transformation des procédés de production et de distribution de leau potable pour un avenir plus propre et innovant?

Rejoins la Direction de leau potable du Service de leau pour offrir la meilleure eau potable à la communauté! Notre objectif : produire et distribuer leau sur lensemble de lagglomération de Montréal. On y compte notamment 6 usines de production ainsi que de 24 réservoirs et stations de pompage deau potable, le tout représentant un parc dactifs de 4,5 G$.

Votre mandat

En intégrant la Section expertises et projets, tu as le mandat dassister les ingénieur·e·s dans les projets réalisés dans les usines et réservoirs deau potable. Plus précisément, tu participeras aux projets de modernisation des procédés de production et de distribution de leau potable.

Voici les défis que tu devras relever :

• participer à la préparation des plans et devis ainsi quau processus dappels doffres;
• surveiller les travaux en chantier pour sassurer quils sont exécutés conformément aux plans approuvés, devis et règlements;
• inspecter les systèmes, procédés (UV, ozone, filtres, etc.) et équipements (pompes, vannes, etc.), évaluer les besoins et émettre des recommandations pour apporter des correctifs;
• effectuer des recherches techniques et des essais en usine afin de spécifier des technologies ou équipements;
• réaliser des calculs, compiler et analyser des données dopérations et les indicateurs de performance;
• rédiger des procédures, consignes opérationnelles, rapports et notes techniques.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme détudes collégiales en assainissement de leau, procédés industriels ou autre domaine pertinent
• 2 années dexpérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en procédé dans un milieu industriel comprenant des installations de traitement deau potable ou de complexité équivalente ainsi quen surveillance de chantiers
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Connaissance du logiciel Autocad, un atout

NOS AVANTAGES

• Des défis denvergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, cest plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à lessor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité. Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de loffre demploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à lIntranet pour plus dinformations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types daffichages. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et dinscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre lévolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, léquité et linclusion sont des valeurs premières. Avec son programme daccès à légalité en emploi et ses programmes dintégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville sefforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant laccessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus dévaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!